Строительная фирма ООО «КИР, ЛТД» была образована в 1992 году в городе Москве.

Основная сфера деятельности строительной фирмы — новое строительство, капитальный ремонт зданий, реконструкция и реставрация жилых и общественных зданий, ремонт и устройство внутренних и наружных инженерных систем, объектов любой сложности, а так же благоустройство территорий.

Почетные грамоты и благодарственные письма — достойное подтверждение успешной многолетней работы по строительству и возрождению городских зданий. Но своей лучшей наградой коллектив строительной фирмы ООО «КИР, ЛТД» считает дальнейшую работу на благо своего города, преумножая его красоту и неповторимость.

Строительную фирму ООО «КИР, ЛТД» в Савеловском районе знают давно. Благодаря ей многие дворы и здания имеют современный, ухоженный вид.

А лучшим контролером качества, выполненных строительной фирмой еще в 90-е годы, работ стало время.

Жители многих домов до сих пор с благодарностью вспоминают опытных и знающих строителей, которые работали всегда качественно и в сжатые сроки. В общем, довольны были и жители, и руководители района. Еще тогда строительная фирма ООО «КИР, ЛТД» зарекомендовала себя как коллектив ответственных и честных профессионалов. Поэтому за все время работы строительная фирма ООО «КИР, ЛТД» не поменяла места «прописки» и находится там, где «родилась» — в Савеловском районе САО.

Как вести бизнес, чтобы он приносил не только прибыль, но и радость своему владельцу? Существует ли рецепт успеха?

6(шесть) шагов к успеху

Рецепты бизнеса дает генеральный директор строительной фирмы ООО «КИР, ЛТД» Виханов С.В.

# Пробивной характер.
# Большая сила воли.
# Быть смелым по жизни.
# Правильно выбрать направление.
# Оценить свои возможности.
# Оценить свои силы.

На строительной фирме работают высококвалифицированные специалисты в области строительства, с высшим и среднетехническим образованием со стажем работы по 15-20 лет на стройках города Москвы.

Кадровая политика и наращивание материально-технического потенциала

Руководство строительной фирмы считает кадровую политику одним из основных направлений в стратегическом развитии строительной фирмы, полагая, что только профессионалы способны обеспечить высокое качество выполняемых работ.

Cтаж работы - по 15-20 лет на стройках города Москвы.

Вторым основным направлением развития строительной фирмы мы считаем, наращивание материально-технического потенциала, который позволяет нам сегодня выполнять работы от ремонта и реконструкции до строительства «под ключ» жилых и административных зданий.